德国人是常驻波兰的德国企业工作人员,匪徒虽然是德国国籍,但一直在波兰生活。到了十六岁前往德国生活与求学。中学毕业后申请加入了德国陆军。匪徒B是阿尔巴尼亚人,资料上显示,匪徒B从小在阿尔巴尼亚的孤儿院长大,18岁加入阿尔巴尼亚军。
这两名匪徒都在同一年加入法国外籍军团,服役五年之后退役,因此服役匪徒B拿到了法国身份。暂时还无法确定两名匪徒在外籍军团中是否认识,不确定他们之间的关系。
梁袭道:“查匪徒A的养父,一定会有发现。”
梁袭告诉贝克孤老会的情况,梁袭认为现代孤老会是一个以慈善为目标或者借口的犯罪团伙。和普通犯罪团伙不同,这些人从小接受训练,被灌输思想,具备很强的凝聚力和忠诚度。梁袭推测他们不是在孤儿院或者利福院长大,而是生活在一个小规模的群体中。
梁袭还没有搞明白孤老会。孤老会存在与否还是个问题。怎么分配盈利?谁统筹管辖?结构如何?等等都不清楚。最关键这些孤儿成长中接受的是哪种价值观。太清晰的价值观会导致在未来社会生活后出现矛盾与碰撞。
比如孤老会给孤儿从小灌输理念是奉献自我,扶助慈善。小孩子没问题,很好忽悠。在部分人长大之后离开孤儿院出社会,接触到各种人和事与信息之后,他们的自我意识就会开始苏醒,具备立独人格的人会开始质疑自己从小接受的教育。社会多元化,黄金和狗屎遍地都有,人一旦思考,价值观就会出现矛盾,从而形成一个新的价值观。
孤老会怎么控制这些人呢?
挟持型,如同某国剑蝶。你家人都在国内,你必须出去卖命。你如果背叛,把你家人送进监狱或者处死。
雇工型,你干多少活,我给你多少钱。你在做慈善好事的同时,也可以为自己赚取金钱,获得道德和利益的双丰收。类似雇佣军,区别在于,你做所有坏事的目标是为了慈善好事。
报恩型:我养活你十五年,教会你各种技能,你需要帮我做几件事,或者为我工作几年。
还有很多很多可能。
从骷髅会情报中可以发现,欧洲很多国家警方已经注意到了所谓孤老会,但是到现在还没有太多的信息与情报,甚至无法勾勒出孤老会的框架。梁袭认为有两个原因,一个原因是凝聚力和忠诚度。一个原因是人员不多,容易管理。林子大了,什么鸟都有,不可能让每只鸟都有凝聚力和忠诚度。
变色龙团队中有一人是缉粉队的酒鬼,在梁袭的协助下被抓获,但是酒鬼是变色龙团队中的雇佣型人员。他是收了钱的黑警,并非团队正式成员,他知道的信息非常有限。他主要工作提供物资与情报。英拉是团队正式成员,但因为英拉
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