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谁也没规定手感好的一定都是太阳队啊!
变化的防守策略,加上出色的手感,太阳队一整晚都没有找到太好的机会。
最后打完,尽管林影依旧砍下31分,但太阳队以103比118输给湖人,大比分上1比2落后。
就跟所有人知道的那样,湖人队展现出了他们出色的调整能力。
现在,太阳队被逼到了悬崖边上。
如果下场比赛不能拿下的话,那1比3的比分基本上就宣判他们的死刑。
但是湖人队慢慢的状态已经打出来,太阳队现在的打法要赢很难。
千言万语一句话:这支湖人实力太强了!
而且雷霆那波助攻给的太到位了。
nba历史中有非常多的球队都是一轮逆转打完势如破竹。
用很直白的话来说:1比3我们都能逆转,还有什么能阻拦我们?!
林影在思考。
湖人做出了他们的应对,把主动权又抢了回去。
太阳现在就要想怎么把主动权给拿回来。
思来想去他没什么好方法,最后他想起了系列赛开始前的那场群策群力。
一个人的思想终究是匮乏的,但是15个人的话就不一样了。
第二天上午训练结束后,林影在更衣室主动做了提议,希望召开一次球员会议!
会议内容就是他想的:怎么应对湖人的战术调整。
他的这个提议很快得到了球队大多数人,应该说所有人的同意。
时间就定下下午训练结束之后,地点的话林影号召的,自然是林影安排。
林影直接安排在录像室,那里有一个长桌,很方便。
等到大伙儿都散了去休息,纳什笑着拍拍林影的肩膀。
虽然没说什么,但那是一种认可的神情。
林影正在慢慢学会如何做一个球队领袖。
领袖这东西不止是场上的,场下的也很重要,甚至更重要。
现在再回头去看选秀报告里面给林影“领导才能”6分的打分也很有趣。
虽然那是根据当初实际情况给出的打分,但谁能想到林影竟然能成长到这种地步?
下午的训练结束之后,一群人到了录像室开始球员会议。
比较有趣的事情是阿伦垮着个脸,本来这个时间段他应该在录像室研究录像。
不过等会议开始之后,他也很快投入到其中来。
虽然g1没拿下,但是不能否认那次群策群力的好处,甚至可以说正是因为那让太阳队知道了湖人很多弱点,才有了现在五五开的局面。
所以这一次大伙儿都很积极。
纳什的想法是根据针对抓针对,让理查德森出手要果断,如果手感不好就马上给队友打挡拆,总而言之核心是逼迫湖人不包夹。
巴特勒的建议是让林影回到弧顶发动进攻,让湖人队的协防上不来。
每个人都有自己的想法,而且也都各有侧重。
和上次相比,这次的意见似乎并不是那么
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