。
没有问题。
上面写得非常清楚,孟畅获得了远超他期待的承诺。
裴谦则是微微一笑,轻轻地靠在老板椅上。
其实他给出的这个条件,对自己而言是有点吃亏的。
万一因为公司内部的泄密,造成孟畅的宣传方案火了,那就意味着多半又要大赚一笔,裴谦自己是血亏的。
在这种情况下,还要给孟畅提成,裴谦心里会很不平衡。
但是裴谦考虑了一下,觉得孟畅最近遭受的打击确实太多了。
每个月都使劲忙活,但每个月都拿3000底薪,这比腾达的扫地阿姨待遇都低。
倒不是对孟畅有多同情,裴谦主要是怕他被打击得太过了,自暴自弃那就不好了。
更何况,孟畅不清楚自己这份工作的难度,但裴谦是很清楚的。
裴谦觉得,让孟畅做这份工作确实是有点太残忍了,在条件允许的情况下给他稍微放宽一点要求,让他不要彻底丧失信心,还是很有必要的。
孟畅拿到了字据,小心翼翼地折好放进口袋中,简直是比对待圣旨都虔诚。
毕竟这个月的提成,就全都寄希望于这张小小的纸片上了!
“且慢。”
孟畅刚要走,又被裴谦给叫住了。
“裴总,还有什么事吗?”孟畅稍微有些忐忑,心想裴总该不会是变卦了吧。
裴谦表情严肃:“我突然想到一件事情,调研三个部门,再加上出方案,这工作量可不小。你是怎么在这么短时间内完成的?”
“是不是周末加班了?”
孟畅不知道裴总这是什么意思,但他早就听说裴总不喜欢员工加班,为了避免节外生枝,于是摇了摇头:“没有。”
“裴总,调研的事情,我周五一天就完成了。”
“体验店光是看选址就知道绝对会火,所以我看了一眼就走了,没有多浪费时间;小吃街那边,我也通过一些蛛丝马迹推断出它会火。”
“所以调研很快就完成了,我又很快地做了一版设计,所以没有加班。”
其实严格来说,孟畅周末还是稍微加了一会儿班的,毕竟这个方案虽然垃圾,但想出这么垃圾的方案也需要一些时间啊,更何况把海报P得这么丑也不容易。
但孟畅跟裴总签的协议可没有约定任何的公司福利和加班费,就只有保底工资和提成。
签的时候孟畅可没想这么多,他觉得一个月十几万的提成足够了,还要那点公司福利和加班费干嘛?
当然,早知道腾达公司福利的具体内容,孟畅肯定宁可降点提成也得让裴总把福利加上……
但不管怎么说,协议的内容已经没法改了,现在就算孟畅加班了,也是没有加班费的。
裴谦沉默不语,眼神中有一丝蛋蛋的忧伤。
啊,连孟畅都能一眼看出小吃街和体验店肯定会火了吗……
而自己竟然还在期待着他们会凉凉。
这是一个多么令人悲伤的故事……
不过这也意味着孟畅似乎可以成为自己的晴雨表,凡是孟畅看不上的项目,多半说明成功概率很大,自己一定要多加小心。
裴谦看了看孟畅,越发觉得公司里有一个跟自己思路一致得人,实在是弥足珍贵。
可惜的是孟畅没有加班,否则的话,裴谦也不介意再改改协议,稍微给他点加班费,以资鼓励。
不过,既然孟畅加入腾达以来也一直没有加过班,足以说明他不太喜欢加班。这时候提加班费的事情反而适得其反,所以裴谦也就不提了。
希望他这次能够顺利拿到提成吧!
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