第148章在?看看剩余价值(一更)
重新进入了游戏,六子选择从头开始。
刚进入游戏,新手引导NPC便出现了。
对方是一个风格有些讨巧的妹子,梳着马尾辫,一身职业套裙,头发是现实中不太可能会出现的粉红色,看起来既正式又可爱。
在画面上,秘书妹子拿着笔记本,对着屏幕外的六子开朗的说道:“又见面了啊,亲爱的六子导演。这次也让我们一起奋斗,一起成为闻名遐迩的导演吧。”
翻开手中的笔记本,小秘书继续说道:“虽然你已经完整的经历了一段人生,取得了不错的成绩了,但我还是要问您一下,你想要看新手引导吗?”
六子已经玩过一回,重开了十几回,对游戏中的各种设定以及系统了如指掌,甚至闭着眼睛都可以说出员工们的特性效果。
《我是导演》的游戏系统并不复杂,深度点主要是各种搭配和资本的运营,按理说没有再看一次的必要。
不过这次,他看着屏幕上的对话框,最终选择了“要”。
小秘书得体的笑了笑,然后说道:“好的,那我们从招募员工开始。我们的目标是搭配各种台本,合理的选择并分配员工拍摄节目。节目的收视率会影响您的广告费用,以及上级的资金支持力度,请合理运用您的资金,这是您的生命线。”
小秘书台词中的“资金”被标绿,似乎对方在特意强调这一点。
盯着绿字看了一会儿,六子选择继续。
“现在节目组没有员工,但因为我们没有名声,大型招募我们办不了,所以我们可以先从大学校招开始。大学校招最高可招募到五星员工,不过招募到五星员工的概率很低,不用太抱期望。”
“而且员工的星级越高,初始属性也会越高,等级提升后的加成也会越高。相应的,对方也会索取更高的月薪。请注意,每个月的1号是员工的发薪日,薪水会自动从您的账户上扣除,还请确保您有足够的资金。”
新手引导中,玩家是必定会看到一个五星员工的,不过那并不是一个合适的招募对象。
对方的能力很强,但是有着“贪婪”特性,工资的需求是普通五星的二倍,但给了高薪后会更加卖力的工作。
这些情况,六子早已烂熟于心,只不过这一次看到小秘书说出来的话以及“发薪日”上的绿字,六子总觉得对方在隐隐暗示自己什么。
按部就班的进行了校招,五星员工出现,对方的特性跟自己记忆中的一样,而小秘书也适时的出现了。
“哇,居然真的出现五星员工了,看来您的运气不错啊。不过五星员工的工资是一星员工的5倍,而且对方还有贪婪特性,那就是10倍了。所以,我们还是不要招募这名员工,从那名看起来很聪明的2星员工开始好了。
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