巨大的波音737降落在了京城国际机场,张凡并没有急着回学校,而是先去了一趟公司。
办公室的装修已经进入了收尾阶段,杨沱、商成和汪一明带着防尘口罩,凌乱的头发和沾满灰尘的衣服让他们看起来更像是装修工人。
看见张凡这个稀客,三人赶紧走上前来,杨沱率先开口问候道:“张总,下午好。”
“好。”
张凡轻微点了一下头,对着三人说道:“等到这里装好以后,公司的发展也要进入快车道,而我们现在最缺的就是人才,连五脏六腑都没有搭起来,所以如果你们有认识的人,不妨跟他们联系一下,看看能不能挖到我们这里来?”
看到杨沱他们欲言欲止的样子,张凡知道他们在担心什么,于是主动免去他们的顾虑。
“不要担心我会认为你们拉帮结派,三叶草公司是一家现代化科技公司,而我也会给你们较大的自主权,我始终相信优秀的人本身就有很强的自我驱动和自我管理能力,不需要用传统的那种不信任管理方式。”
停顿了一下,又笑着说道:“三叶草只是一家公司,我也不想成为它的皇帝,公司实行的是扁平化管理,你们在各自分管的领域都会具有相当大的决策权。”
他想要尽快地把公司架构搭建起来,最直接的办法就是到处挖人。
比起王佳佳毫无目的的乱挖,还是让杨沱他们这种行内人去做这种事更为方便,也更有效率。
至于会不会形成山头主义?
他根本不用担心这一点,等有了再推平就是。
况且他预想的三叶草组织架构层数仅仅只有三层,核心领导层、部门管理层和员工。
并且各个部门直接互不干涉,领头的人只需要对他负责。
这样的好处是管理层团队不会太大,他管理起来也更方便,同时也能提高公司的办事效率。
既然张凡都这样说了,杨沱免去了后顾之忧后,赶忙点头答应了下来。
“我有几个大学同学在华为、魅族上班,等下我就给他们打一个电话,他们知道我的待遇后,肯定乐意加入到我们公司来。”
商成和汪一明也跟着表态,他们都希望自己能够在新公司把事情做好。
一是对得起张凡的识人之明和信任。
二是自己也能够收获名和利。
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离开三叶草公司,张凡王佳佳打了一个电话,约她在青木大学西门外的那家咖啡馆见面。
王佳佳在听完张凡的“分封诸侯”后,十分诧异的看了他一眼,表情严肃地提醒道:“你就不怕成为周天子啊?”
张凡笑了笑,解释道:“最多算是地方自治,我不想也没有精神去操心一些杂七杂八的事情,现阶段我们的主要目的就是把产品做好,因此也需要让他们没有太大的团队利益之争,免得考虑太多的杂事和杂念。”
接着又
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