导挥手让秘书出去了,就在张凡以为领导要结束的时候。
领导对着秘书说了一句:下午的会议你让邹省去,今天我的所有安排都推掉!
秘书回了一声,然后看了一眼张凡,张凡绝对能看出这兔崽子眼睛里面竟然有一种幸灾乐祸的感觉。
估计大领导很少有机会这么爽的批评人,连续半个小时后,领导才结束了批评。
张凡觉得是他嘴干了,不然估计还能来半个小时。因为秘书不在,张凡抽空给领导端了一杯开水,领导没办法喝!
“你们如果把这个计划上报给政府,我们一起来商量一起来干这个事情,绝对比你们这种猛张飞的干法要好的多。”
“是,是,是,不然您怎么是领导呢。您高瞻远瞩的……”张凡都没辙了,尼玛欧阳一脸的不服,任丽和李存厚如同小学生一样低着头。
张凡一看这不行啊,没完没了的什么时候是个头啊,所以他就开始插话,厚着脸拍着马屁。
好久没说好听的话了,刚开始的时候有点生涩,不过这玩意越说越溜,说到后面,领导都忘记下面的词了。
“既然事情出来了,你们又没章法,我给你们个主意。关门是一定不能关的,其他三个省不是敌国,不需要你们去动员人家起义。
培训我们要干,还要干好,这是利国利民的好事,西北能有这么好的老师,是西北人民的福利,我们就要抓住这个机会。
但是呢,这个培训怎么可以操作的如此粗糙呢。首先,应该控制人数,你们是想着要一锤子买卖呢,还是源源不断的培训进行下去。”
领导也是有私心的,边疆好不容易出了个这么厉害的医院和院长,他不光要保护,还要掌控,这就是领导。
张凡一听,赶忙说道:“当然是源源不断了!”
“嗯,所以啊,要有序有计划的开始,医疗本来就是一个比较高端的行业,你鱼虾不分的,能有什么好的效果。人员数量要控制,但一定要给大家说明,二期培训是什么时候,三期培训是什么时候,让大家报名!
先把大家的心稳住。
第二呢,学生,毕业的学生,你们可以不限数量,这个就算他们告到什么地方都没用,可是对于在职的一定要慎重,真遇上好苗子,也可以这个季度挖一个,下个季度换个省份挖一个啊。
温水煮蛙都不懂吗?
一旦这种培训形成有序而长效的机制,你想过没有,你间接的就把西北的所有三甲医院串联起来了。
不出五年,各个医院的科室主任,都是经过你们培训的,就算以后不挖人,可他们需要帮助的时候会不会首先想到你们。你们如果需要科研,是不是可以很方便的,让他们给你们打杂。
只要你们形成这种气候,还用得着你们东家挖个人,西家抢个人吗?还用弄的你们如同土
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