我都记下来了。”
说完这事，两人都有些口干了，两人喝了口茶后，张厂长开始汇报第三件事。
“老板，这是我们最近筹备凤凰手机部门的一些情况。”
“其他人员招聘的进展都还不错，唯独首席产品官CPO还没有合适的人选。”
胡来一听，顿时认真起来。
自从凤凰5纳米光刻机成功组装完成，第一颗“破晓005D”流片正式生产成功后，胡来就吩咐张厂长开始着手组建凤凰手机部门。
凤凰手机可是被他寄予厚望，就等着手机大卖来赚取更多的积分。
“首席产品官CPO？老张，你具体说说。”
“嗯。”
张厂长点点头，开口说道：
“老板，现在手机产业已经非常成熟，我们招聘消息放出去后各个岗位基本很快就找到符合条件的人才。”
“唯独首席产品官CPO，我们一直没有找到非常合适的人选，而这个职务恰好又是最为重要的。”
胡来点点头，首席产品官CPO实际是两个职务，是首席技术官CTO和首席市场官CMO合二为一的职务。
这个职务专注于产品开发设计、专注于用户产品体验，可以说一款产品能否成功和CPO有非常直接的关系。
“应聘者里我们没有找到合适的，但是在整个行业里，我们倒是有一个不错的人选。”
“不过，这个人争议很大，不仅是业内争论很大，而且在普通客户心里争论也很大，最终要不要邀请他加入我们，成为我们首席产品官CPO还需要您定夺。”
张厂长一边说着，胡来恰好也看到资料上这一页资料。
他将资料翻过来对着张厂长，好奇的问道：
“老张，你说的这个人就是他？”
“骆永豪，老骆？”
张厂长嗯了一声。
“就是他，以前洋锤手机的CEO，老骆。”
“怎么想着找他呢？”
胡来顿时觉得有点意思，示意张厂长继续说下去。
“老板，现在整个手机市场同质化非常严重，所以当初我在招聘首席产品官CPO这个职位时，就考虑到这个职位应该由一个富有创新基因的人来担任。”
“不过，在应聘的人中，大部分人都倾向于硬件创新，他们希望搭载更好的CPU，希望搭载更好的屏幕，但很少有谈起从客户使用体验角度出发的……”
“如果仅仅是硬件提升创新，如今的手机供应链市场高度统一，想要什么零配件都可以买得到，根本没办法做出差异化产品，更别说最重要的用户体验了。”
“所以，我们最后就想到了骆永豪老骆，他在产品细节把控上，对客户体验的极致追求上，我们都认为他可以胜任我们首席产品官。”
“不过，就像我刚才说的，他很有争议，他自己曾经创业的‘洋锤手机’公司都倒闭了，我们虽然认为他能胜
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