跳那火坑,也闭着眼睛瞎话:“四哥,这些事你别操心,你看过我吃亏吗?生物工程绝对是前程无量,我正准备等公司的手机项目上了正轨,就抽身出来做生物工程。”
“真的?”
“还煮的呢,四哥,生意上的事你不懂。谁占了先机、谁先取得技术突破,谁就能成一个领域的霸主,我们的ipod和iphone不就是这样?”
血缘的关系,让李家德没多想,答应了加入还没影的新公司,李家明也兴奋地跳进一个大火坑,很可能是要烧掉数亿美元也一事无成的大火坑。
但不是每个人都有李家德那么幸运,能有个看破了财富又拥有无数财富的堂弟。妖女一样的杨芬华看到了机会,一星期后专程来给了正在图书馆看书的李家明一份商业计划书。看完这份报告后,李家明不禁吓了一跳,倒不是报告里幼稚的商业计划,而是里面关于博士后的一些数据。
李家明在校里的名声极大,尤其是在亚裔生、教职工中几乎就是一个可以与上帝可以媲美的神话。看完报告的李家明从图书馆出来,随手抓了个面熟的华裔女孩,请她骑车载着杨芬华,去博士后的重灾区生物院。
或许是由于家教的原因,也或许是由于上辈子人生缺憾的缘故,李家明很敬重识。因此,这辈子有机会从事术研究,他宁愿累得象条狗,也想当教授、当系主任。可闷头干事业、做问的他无论如何也没想到,在他眼里的读书人,在美国这样的商业社会里,其实是一群可怜虫,被完全掩盖在少数人的功成名就之下。
李家明第一个找到的博士后,就是以前四哥和自己的弟孙淦,他是个很开朗的人,但聊起这种事来依然是苦笑不已。
“长,我有2000美金一个月的薪水,来自老板的研究经费,省省也差不多够用,但这2000美金也并不好拿。
我的老板还算好,虽然有点古板,却是个虔诚的天主教徒,对我们这些博士后很不错,有时候还请我们去他家吃个饭。如果老板是华人、助理教授,又是个女人,那日子则可能是非常难受的。老板在职位上想再上一个台阶,势必要在术上出成果,这种压力就转嫁到了手下的博士后身上。
我们一起玩的圈子里,有个女生,中科大毕业,她的老板就是个难搞的女人。每天到校的时间、课题进度都要过问,节假日几乎从不让休息。如果有一点差错,就会遭到破口大骂,“滚蛋”是她最常用的词。
有一回,那个女生又被呵斥“滚蛋”,不堪心理压力,找到我们哭诉。一个在国内受尽赞扬的好生,在国外却要经受这样的责骂,父母又不在身边,有了委屈也不知道跟谁。我们只能安慰她,让她试着找找有没有其他老板愿意接受她。”
“2000?我们那以前才1500!”
杨芬华惊呼一声,换来孙淦无语以对,这是硅谷的中心帕拉阿图市,租个小公寓都1200美元/月,都快赶上纽约的房租了!如果斯坦福的博士后拿加州理工的1500,那得去餐馆里刷盘子才不会被饿死。
见十五分钟的会客时间过了,孙淦连忙又跑回实验室请假,回来再感叹道:“长,理想是丰满的,现实是骨感的。
大或公司的一个空缺,可能引来数十甚至上百求职者,其中不乏富有经验的跳槽者。新博士若无法找到合适的工作,那就是通常所的,“毕业即失业”。美国每年都有领食物救济的博士,若不愿沦落到吃救济的地步,就得降低标准找份工作。但因求职者的博士头衔,用人单位通常都不愿雇佣,因为一是得付高薪,二是知道留不住。找不到正式工作,唯一最好的出路,就是当我们这种post/doctor(博士后)。”
士四年、硕士两年、博士至少五年,十一年的寒窗就成了拿2500/月,且被老板压榨的博士后,李家明心里不禁泛起一片苦涩。这些家伙在国内,从小开始一直到大毕业都是众人仰视的对象,到了异国他乡就成了每月算着钱花的穷书生。
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