构是扁平化的,他安排活,莫然干活,就这么简单。
没有中间商赚差价。
“嗯,我会转达给爷爷的。”毛靖茹颔首,因为陈宇揉脑袋而缩了缩脖子,有些羞涩。
陈宇交代完毛靖茹,又对朴子洛道:
“联系高丽公司你们家族的管理层,让他们尽快来帝都见我,就这两天吧。”
整合一家公司,是需要做很多事情的。
朴子洛只是我国分公司的总裁,主管的品牌也就只有一个咖啡连锁店。
这不是这家企业的核心。
这家企业的重心还是在高丽国,医美领域为主,高丽料理餐饮为辅。
谷/span所以需要和朴家当面谈。
至于要不要替换朴家?
并不需要。
至少现在不需要。
从系统给的资料来看,朴家经营水平还不错,忠诚度也高。
在系统给出的企业未来发展轨迹中,没有看到朴家搞小动作的情况,企业发展也算合乎预期。
是一个不错的代管人。
朴子洛点头称是,又道:
“高丽企业高管,有一部分就在帝都,准备着开年会,还有一些没来。陈老板,你需要先见这些人吗?还是等来了再一起谈?”
“等来了一起谈吧。”陈宇淡淡的说,有补充道:
“把该带的公司资料都带上,你们核心人员不只是要见我,还需要去羊城和我的人详谈细节。”
朴子洛再次颔首,一一记下陈宇的吩咐的要点。
同时,心中也有一丝欣喜...从新老板的话语中,新老板似乎愿意继续使用她家族,至少应该是愿意给出被考察的机会。
有这一点在,便是契机。
足够了。
剩下的就看她们家族的本事了。
三人继续在分公司参观了一圈。
末了,陈宇又给分公司的高管们开了一个小会。
在人们的震惊之中,把系统评级差的两个高管给直接开了,安抚了剩余的优秀高管。
肯定了他们的成绩,也给了他们鞭策。
同时给他们打了一阵强心剂,告诉他们这一年来的质量事故将会很快终结。
直到下午四点,才离开公司,拒绝了毛靖茹和朴子洛的宴请邀请,独自回酒店。
等到陈宇走后,分公司的办公室内,只剩下毛靖茹和朴子洛。
“陈老板说的轻巧,也不知道真的能不能解决质量事故问题。我们都用了整整一年时间,也外聘过专家团队,但该发生的问题还是照常发生。”朴子洛叹了口气。
毛靖茹一笑:
“哎呀,子洛你就放心吧,没有什么是陈哥解决不了的。陈哥说能解决那肯定没问题。”
朴子洛意味深长地看了看毛靖茹,打趣道:
“哟,你的陈哥这么厉害啊。”
毛靖茹脸红了红:
“你瞎说什么,我都答应爷爷了,不与他产生感情上的瓜葛。我只是觉得他真的很厉害,接触越多,越觉得他厉害。”
“是吗?”
朴子洛似笑非笑反问,依然不放过打趣毛靖茹,心想你能骗得了你爷爷,还能骗的了你自己的心啊。
毛靖茹会错了意:
“不是吗?你看陈哥刚才开除那两个高管,几句交谈下来就认定对方不行。而事实上,那两个高管确实是你们公司能力最差的两个高管吧?”
这么一说,朴子洛不得不认同。
那两个高管确实是KPI考核结果最差的高管。
新老板这份看人之准的眼力,眼里容不得沙子的魄力,处事手段的雷厉风行作风,无一不是最顶级的。
与年龄不相符合的顶级。
她完全服气。
...难怪小茹被迷的不要不要的,换着是我接触久了,怕也逃不脱他的魅力诱惑。
“唉,你真不去把他抢过来?不试试谁知道呢。”朴子洛笑了笑。
“哎呀,你怎么又说这个啊。”毛靖茹白了闺蜜一眼。
心里却叹了一口气。
因为没用啊。
她见过舒听南,觉得自己完全没有任何优势,除了有钱。
但问题是,陈哥不缺钱啊。
这让她束手无策。
再说吧。
争取说服陈哥再拿下一家国外企业,去了国外,或许还有机会...
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